CSR活動
地域社会・経済・消費者へ貢献していく為、様々な活動に取り組んでいます。
SDGsへの取り組み
当社は、こうちSDGs 推進企業登録制度に登録し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。
建設業やコンビニエンスストア事業を通して、豊かな暮らしの実現と地域社会の持続的な発展に貢献しています。
近年では、女性や若年者の雇用にも積極的に取り組み、多様な人材が個性を発揮し、活躍できる職場環境の整備を進めています。
ワークライフバランスへの取り組み
当社は、働きやすい職場環境づくりに取り組み「高知県ワークライフバランス推進企業」の認証を取得しています。
男性社員の育児参加を強く支援しており、「パパ育休」の取得実績も増えています。
ＢＣＰ（Business Continuity Plan:事業継続計画）
建設業におけるＢＣＰ（災害時における事業継承計画）
大規模地震や豪雨などの自然災害、事故等の緊急事態が発生した際にも重要業務を継続し、地域社会への責任をはたすため、BCP を策定しています。
当社は高知県が認定するBCP認定事業場です。
ISO（International Organization for Standardization:国際標準化機構）
ISO9001（品質マネイジメントシステム）
「ISO9001 」は、お客様に安心・満足いただける品質を継続して提供するための国際規格です。
・安全で高品質な施工
・工程管理の徹底
・技術力の向上
・再発防止と継続的改善
に取り組み、安定した品質の施工サービスを提供しています。
「
ISO14001(環境マネジメントシステム)
「ISO14001 」は、環境への負荷を減らし持続可能な事業活動を行うための国際規格です。
・建設現場での環境配慮
・廃棄物の適正管理
・省エネルギー・省資源への取り組み
・地域環境への配慮
を通じて、環境保全活動を推進しています。
ロードボランティア
地域貢献活動の一環として、ロードボランティア活動に取り組んでいます。
道路周辺の清掃や環境美化活動を通じて、地域の皆さまが安心・快適にご利用できる環境づくりに努めています。
社外活動
地域社会・経済・消費者に貢献していく為、社員一丸となってチャレンジし続けてまいります。
社員旅行
毎年5月頃に社員旅行を実施しています。
社員アンケートをもとに行先を決定し、近年は福岡県・山口県、北海道・青森県などを訪れています。旅行を通じて、社員同士の親睦を深めています。
鮎の日
仁淀川の鮎解禁日に合わせ、社員が捕ってきた鮎を囲みながら親睦を深める「鮎の日」を開催しています。
毎年実施している行事ではありませんが、自然の恵みに感謝しながら、社員同士が交流を深めるひとときとなっています。
忘年会
毎年、仕事納めの日には忘年会を開催しています。1年を振り返りながら食事やゲームを楽しみ、社員同士の親睦を深める恒例行事です。
ゲームでは豪華賞品が用意されることもあり、毎年大いに盛り上がっています。
バイクツーリング
社内にバイク免許保有者が多いことから、自然発生的にチームができました。
不定期にツーリングを行い、また、社員旅行中も別行動をして自由気ままにやってます。
ゴルフ
社内ではゴルフを楽しむ社員も多く、交流の場のひとつとなっています。
数年前までは年配社員を中心とした活動でしたが、現在では若手社員の参加も増え、世代を超えたコミュニケーションの機会となっています。
